» » » ВНИМАНИЕ! РАБОТА! Копирайтер на форум. Удалённо.

ВНИМАНИЕ! РАБОТА! Копирайтер на форум. Удалённо.



Вакансия от петербургской компании "Петроокна" - ведущего производителя металлопластиковых окон.

На новый форум дополнительного сайта компании требуется автор для составления тем форума.


Каждая тема, включая комментарии, должна :

- содержать не менее 3000 знаков без пробелов;
- иметь 5-8 содержательных информативных комментариев (дополнительные аккаунты для "общения" Вы регистрируете самостоятельно);
- тексты должны быть технически уникальными (для поисковых машин).

Оплата:
1 полная тема с ответами - 100р.

Выплаты производятся 1-2 и 16-17 числа каждого месяца. Перевод на кошелек Вебмани или выдача на руки в офисах компании (Петербург).

Вопросы задавайте здесь.

Отбор авторов пройдет по тестовому заданию: Вы должны создать материал для форума с ответами. Тематика - строительство и ремонт. Если автору будет отказано, то тема публиковаться не будет. Если автор будет принят на работу, то его тестовая тема будет опубликована и оплачена.

Резюме с тестовым заданием высылайте на почту: rfg@list.ru .

С примерами работ можно познакомиться на форуме основного сайта компании.

Вакансия закрыта.




Комментарии 14 ВКонтакте

Lollen 13 сентября 2010 21:48
Добрый вечер! А если на форуме будут работать несколько авторов, то как узнать, какие чьи темы? Не будет путаницы?

Виктория 13 сентября 2010 21:50
Добрый вечер. Нет, путаницы не будет, т.к. у всех будет одно условие - каждый ведет только свои темы, а если напишет в чужой, то ему это все равно не зачтется.

Перед начислением денежных средств будет производиться сверка списков тем.


MikRob 13 сентября 2010 21:56
Добрый день. Я не вижу на сайте www.petro-okna.ru формы регистрации.

Виктория 13 сентября 2010 21:58
Цитата: MikRob
Добрый день. Я не вижу на сайте www.petro-okna.ru формы регистрации.

Потому что она скрыта. Временно. Сначала будет открыта только для сотрудников.

Певчая 13 сентября 2010 22:58
Добрый вечер.
Написала пробную тему. Хочу отправить. Скажите, а что нужно обязательно указать в резюме? Портфолио, места работы и учебы...? Или достаточно краткого резюме: возраст, ФИО, город проживания?

Виктория 13 сентября 2010 23:01
Добрый вечер. Указывайте то, что посчитаете нужным. Я буду судить по тестовому заданию и хочу обращаться к Вам по имени. :)

Ved-ma 14 сентября 2010 01:14
Здавсвуйте!
Я выслала Вам тестовое задание.
Хочу задать вопрос. А какой объем работы планируется? Сколько тем в день, в неделю нужно?

Жду положительного решения по моему резюме и теме форума .


--------------------

Виктория 14 сентября 2010 13:36
Добрый день. Объем работы на Ваше усмотрение. Сколько напишете. Оплата сдельная.
Но на форуме работает модератор, который будет следить за качеством и уникальностью текстов.

Виктория 14 сентября 2010 17:56
Благодарю всех за отклики! Мы уже нашли двух отличных авторов, которые вскоре приступят к работе.

Мы ищем еще 2-3х авторов.

Виктория 15 сентября 2010 16:04
Вакансия закрыта.

Iren2011 23 января 2011 06:42
Цитата: Виктория
Вакансия от петербургской компании "Петроокна" - ведущего производителя

Вот, когда пишут о том,что это конкурсный набор, сразу же убирается желание. Множество работодателей так и делают, наберут тем и статей и уходят в тень! Все, типа нашли себе работников. а нашли на самом деле просто дял себя средства для заработка.


--------------------

Кукушечка 7 сентября 2012 00:49
Цитата: Iren2011
Цитата: Виктория
Вакансия от петербургской компании "Петроокна" - ведущего производителя

Вот, когда пишут о том,что это конкурсный набор, сразу же убирается желание. Множество работодателей так и делают, наберут тем и статей и уходят в тень! Все, типа нашли себе работников. а нашли на самом деле просто дял себя средства для заработка.

Иногда создается впеатление, что они специально объявляют об открытии вакансии. Им нужны свежие идеи. Нашли то, что хотели и объявили о закрытии вакансии. Я не учавствую в конкурсах, где предлагают написать большой текст, да еще и ключевики дают. Хорошего копирайтера можно опеделить и по нескольким строчкам.


--------------------

Екатерина
Kattry 7 сентября 2012 01:08
Хорошего копирайтера нельзя определить по нескольким строчкам. Некоторые сильно волнуются и начинают заумничать, кто-то относится пренебрежительно к работодателю, кто-то вообще не заинтересован в работе, а откликается на вакансию ради интереса, даже если составление гениальных статей и речей у него в крови.

Не всё так просто.

Есть фирмы, которые набирают свежие идеи, проводя собеседования. Я на такие нарывалась, но по ним сразу всё понятно: начинают выуживать информацию, не достаточно опыта и рекомендаций - до свидания.


--------------------

Виктория 7 сентября 2012 01:12
Kattry, закрой, пожалуйста, тему. Вакансия уже два года как закрыта. Благодаря этому форуму найден профи в своём деле. Срябин Александр.

Если кто-то не подошёл, то это не значит, что фирма плохая. Это просто значит, что есть лучшие кандидаты.


Просмотров: 2488
Автор: Oleg
13 сентября 2010 (21:35)
Рассказать друзьям

Вам также будут интересны:

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
МЕНЮ
СЕРВИС
популярное архив сайта
МЫ ВКОНТАКТЕ
РЕКЛАМА
Запомнить меня