Вас не устраивает продолжительность отпуска?

А знаете ли Вы, что наша страна отличается от большинства европейских государств просто рекордной продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска. Ниже представлены некоторые примеры минимальной продолжительности этого самого отпуска в разных странах:
Швеция – 25 рабочих дней;
Дания – 25 рабочих дней;
Италия – 20 рабочих дней;
Россия –20 рабочих дней;
Турция – 12 рабочих дней;
США – 0 рабочих дней.
В самом деле, по законам США работодатель не обязан обеспечивать работников оплачиваемым отпуском. Он может это сделать в качестве поощрения за хорошую работу в течение года. В результате около 30% наемников остаются без оплачиваемого отпуска. Так что остается только порадоваться тому, что мы живем в России!