Выгодно ли использовать зарплатные проекты для перевода жалованья сотрудникам
Выплата зарплаты сотрудникам – вопрос, который волнует большинство компаний. Руководство было бы радо переводить жалованье быстро и без проблем. Сделать это помогают зарплатные проекты крупных банков. Достаточно заключить договор с одной из финансовых организаций и получить пластиковые карты, чтобы значительно упростит процесс перевода денег работникам и ведение бухгалтерии предприятия.
Какие действия позволяют выполнять зарплатные проекты
Функционал программы зависит от того, с каким именно банком сотрудничает организация. Поэтому к выбору партнера, которому будут задаваться вопросы по зарплатному проекту, нужно относиться особенно внимательно. Расширенные функции позволяют фирме:
- переводить зарплаты сотрудникам на пластиковые карты разных банков;
- выплачивать социальные пособия (например, больничные и декретные);
- перечислять дивиденды по акциям;
- формировать квитанции для уплаты НДФЛ.
Большинство зарплатных проектов легко интегрируется с 1С, так что менять систему ведения бухгалтерии для подключения к ним не потребуется. Получить реестр финансовых операций можно, нажав всего на одну кнопку. Также некоторые банки предлагают быструю систему повторных платежей, куда включаются наиболее частые получатели денежных переводов.
Как подключиться к зарплатному проекту
Обычно для подключения зарплатных проектов в банке требуется оставить заявку на сайте или лично, явившись в одно из отделений. При этом клиенту предлагается два варианта получения функционала:
- с открытием расчетного счета;
- без открытия расчетного счета.
Первый вариант доступен на более выгодных условиях и дает клиентам неограниченный доступ к интернет-банкингу, что значительно упрощает работу бухгалтерии и организацию денежных переводов.
Большинство компаний заказывает в банке, где действует зарплатный проект, и банковские карты. Обычно выпуск платежных средств занимает не более 2-5 дней. После этого карты раздаются сотрудникам, а жалованье на них начинает переводиться со следующего месяца. Все транзакции, связанные с заработной платой, легко выполняются через интернет.